今年以來，淮陰法院立足干警培養(yǎng)實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“菁干英才”優(yōu)秀青年干警培育工程，在思想政治引領(lǐng)、創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制、素能培育提升和崗位實(shí)戰(zhàn)歷練上四重發(fā)力，推動(dòng)構(gòu)建人才培養(yǎng)培育全鏈條機(jī)制。

思想固本正方向。實(shí)施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，打造“溫情天平”市級(jí)青年學(xué)習(xí)社，結(jié)合“雛雁講堂”、淮法“青說”等活動(dòng)，組織青年干警談?wù)J識(shí)、講體會(huì)30余人次，以二十大精神激勵(lì)奮進(jìn)、再建新功。創(chuàng)新開設(shè)“黨史周周學(xué)”欄目，打造理論學(xué)習(xí)微課堂，每周推送黨史學(xué)習(xí)知識(shí)，今年已發(fā)布23期。常態(tài)化開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想等重點(diǎn)理論知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試32場(chǎng)次，參訓(xùn)500余人次，推動(dòng)“兩個(gè)確立”入腦入心。

創(chuàng)新聚力促成長(zhǎng)。創(chuàng)新實(shí)施“菁干英才”優(yōu)秀青年干警培育工程，按照攻堅(jiān)菁才、創(chuàng)新英才、爭(zhēng)先專才等不同方向，選拔30名青年干警組建12個(gè)工作團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)綜合文字、調(diào)研案例、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等重點(diǎn)工作任務(wù)，并出臺(tái)配套工作方案，為年輕干警成長(zhǎng)成才提供充足的物質(zhì)資源和制度保障。結(jié)合“精案優(yōu)品”“彩色法庭”“優(yōu)+一百”等本院特色亮點(diǎn)項(xiàng)目的打造，讓青年干警在重點(diǎn)工作項(xiàng)目中發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、施展理想抱負(fù)，積極投身到建設(shè)現(xiàn)代化法院的謀劃和實(shí)踐中。

業(yè)務(wù)強(qiáng)基煉才能。依托“精案優(yōu)品”提升工程，定期開展流動(dòng)紅旗團(tuán)隊(duì)評(píng)選、辦案競(jìng)賽、技能比武等實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促練，增強(qiáng)青年干警履職本領(lǐng)。我院辦理的原市保安公司總經(jīng)理職務(wù)犯罪案件庭審榮獲全省法院“百場(chǎng)優(yōu)秀庭審”三等獎(jiǎng)，1篇案例入選《中國法院2023年度案例》，1篇案例入選2022年度全省法院勞動(dòng)人事爭(zhēng)議十大典型案例，多篇學(xué)術(shù)論文在《中國審判》或省級(jí)以上論壇征文獲獎(jiǎng)，1名干警入選“淮上英才計(jì)劃”533拔尖人才培養(yǎng)對(duì)象， 24名干警被評(píng)為全市法院“辦案之星”。

崗位賦能礪精兵。突出綜合素質(zhì)培養(yǎng)，落實(shí)干警交流輪崗制度，每年有30余人次青年干警到立案信訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭等崗位鍛煉。堅(jiān)持科學(xué)選人用人，不斷加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，為青年成長(zhǎng)成才提供更多平臺(tái)和機(jī)遇，1名80后走上院領(lǐng)導(dǎo)崗位，4名85后成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人，7名90后進(jìn)入中層干部隊(duì)伍，為法院隊(duì)伍持續(xù)注入新鮮血液。將“工青婦”打造成青年施展才干的重要舞臺(tái)，開展迎七一文藝匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，由干警自行組織主辦，青年干警團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的活力朝氣得到激發(fā)釋放。