本網(wǎng)徐州訊：為了進一步規(guī)范和強化司法政務(wù)及司法事務(wù)的管理，增強民主決策，提高辦事效率，實現(xiàn)政令暢通，睢寧法院完善和推行四項制度，實行陽光政務(wù)工程，讓全體干警參與和監(jiān)督，深入推進司法政務(wù)公開。

一是進一步完善院長辦公會制度。該院將財務(wù)預(yù)算及重大財政支、出各業(yè)務(wù)庭或綜合部門的重要事項、法院所有重大司法政務(wù)管理事項等統(tǒng)統(tǒng)列入院長辦公室研究討論。院長辦公會成員除了院黨組成員參加，綜合部門的負責(zé)人和部分業(yè)務(wù)庭的庭長全部參加，實現(xiàn)更多人的參與決策。院長辦公會決定的司法政務(wù)及司法事務(wù)事項全部再通過院務(wù)會（全體中層干部參加）的形式向全院進行公布，并由辦公會專門負責(zé)督察、檢查和實施，定期通報結(jié)果。

二是進一步完善考勤和會務(wù)制度。針對遲到、早退、會議期間缺席、離席等不良工作作風(fēng)，該院利用監(jiān)控系統(tǒng)，每周定期和不定期檢查人員出勤情況，改過去經(jīng)濟處罰的方式，通過法院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進行實情公布，對出勤及會務(wù)會風(fēng)情況不作任何評論，每周一通報。這一措施是實行開放式管理增強干警自律的有效形式。

三是實行部門月工作報告通報制度。為嚴格崗位目標(biāo)責(zé)任制，堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，該院規(guī)定每個部門于當(dāng)月的5日之前要將上月的工作進行如實總結(jié)，形成書面材料交院黨組成員傳閱，并在法院內(nèi)部網(wǎng)上進行公布，對全院干警公開，接受全院干警的監(jiān)督和評價。

四是實行季度工作總結(jié)講評制度。為扎實完成全年各項審判工作任務(wù)，提高質(zhì)量與效率，該院每季度實行工作總結(jié)和分析制度，要求每個部門尤其是審判部門要將本季度的工作量、質(zhì)效等進行數(shù)字化的分析和對比，找差距，明確努力方向和階段性目標(biāo)。