本網(wǎng)徐州訊：近年來，新沂市法院始終堅(jiān)持把涉法信訪作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過深入分析涉法信訪案件的根源，采取抓案件、抓作風(fēng)、抓管理，切實(shí)提高涉法信訪工作水平。幾年來，涉法信訪案件數(shù)量逐年下降，信訪率始終控制在1%以內(nèi)，當(dāng)事人息訴服判率逐年遞增，人民滿意率不斷上升。

一、抓案質(zhì)量，從源頭上防范涉法信訪案件發(fā)生。該院針對涉法信訪大多因案件而引發(fā)的實(shí)際，堅(jiān)持立足審判，狠抓案件質(zhì)量和效率，由院審管辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)案件質(zhì)量評查，嚴(yán)格核查已結(jié)案件，由審管辦評比分類，按季公布核查情況；嚴(yán)格核查上訴發(fā)改和再審改判案件，做到一案一查、一案一析，并將結(jié)果上報(bào)審委會，由審委會對案件定性，對于錯案嚴(yán)格落實(shí)追究制度；嚴(yán)格核查當(dāng)事人反映強(qiáng)烈的案件，找準(zhǔn)問題根源。對于法官庭審能力由審管辦會同政治處、紀(jì)檢監(jiān)察部門不定期進(jìn)行考評，并確保每位審判人員每年考評一次。積極推行“判后釋法”、增加裁判文書法律知識附頁。有效減少了涉法信訪案件的發(fā)生。

二、抓作風(fēng)建設(shè)，盡力減少人為因素引發(fā)信訪案件。審判作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉政作風(fēng)的好壞是產(chǎn)生涉法信訪案件的重要原因。我院從抓隊(duì)伍、整作風(fēng)入手，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。為找準(zhǔn)找全自身存在的問題，該院向人大代表、政協(xié)委員和律師發(fā)放了350份征求意見函，召開社會各界人士參加的座談會，針對問題進(jìn)行整改。提出了守時、熱情、主動、文明的工作要求。實(shí)行訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知制度、公示告知、接待告知和立案告知相結(jié)合。推行了延期審理和中止、終結(jié)執(zhí)行提前告知和聽證制度。結(jié)合實(shí)際開展巡回辦案、駐點(diǎn)辦案、上門辦案，同時，加強(qiáng)對干警八小時之外管理，提高了人民群眾對法院的信任和司法權(quán)威。

三、抓內(nèi)部管理，努力實(shí)現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化。該院注重加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立起涉法信訪案件長效管理機(jī)制，制定了《新沂法院信訪工作規(guī)程》，明確了信訪工作基本原則，辦理程序、責(zé)任要求等制度。出臺了集中涉法上訪案件處理方案，確定了集中處理案件范圍和時間，提出了四項(xiàng)處理目標(biāo)和五項(xiàng)案件處理要求，實(shí)現(xiàn)了對涉法案件的規(guī)范管理。建立信訪工作責(zé)任制，實(shí)行案件承辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管院長、院長四級負(fù)責(zé)制，各司其責(zé)，各負(fù)其責(zé)，在處理信訪工作中做到五個不放過，即：苗頭查不清不放過、根源找不準(zhǔn)不放過、問題不解決不放過、上訪不停止不放過、群眾不滿意不放過。確保不發(fā)生越級上訪和集訪事件。我院針對老上訪戶，專門成立維穩(wěn)小組，由院長帶隊(duì)，逐人見面，逐家走訪，耐心梳導(dǎo)，并加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，建立互通信息、相互配合的聯(lián)動機(jī)制，共同做好上訪老戶的思想和息訴服判工作。同時，對生活上確有困難的上訪戶，積極與當(dāng)?shù)攸h委政府協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，最大限度地做好息訴服判工作。