本網(wǎng)淮安訊：洪澤法院在提高法官司法能力中將提高案件質(zhì)量作為首要方面，通過全方位、多層次的監(jiān)督檢查努力提高法官辦理案件的能力，取得了明顯成效。去年該院的發(fā)回改判率、向上級法院投訴率及申訴率等都在1%以下，多項指標在全市法院排名靠前，初步建立了符合法院實際，以審判業(yè)績?yōu)楹诵牡膶徟泄芾頇C制和激勵機制。

首先，該院從案件質(zhì)量評查入手，健全案件質(zhì)量監(jiān)管機制，以求真務實的態(tài)度開展深入細致的案件評查，除對每月所有結(jié)案實行全部評查的同時，適時組織審委會開展多次專項評查，對評查中發(fā)現(xiàn)存在的問題要求審判人員在規(guī)定期限內(nèi)整改，否則給予扣分，并根據(jù)分值在崗位目標中予以考核。同時對出現(xiàn)問題的原因在全面總結(jié)分析的基礎(chǔ)上及時整改，使所有存在瑕疵的案件在歸檔前得以整改，案件整體質(zhì)量有了明顯提高。

其次，充分發(fā)揮對質(zhì)量評查結(jié)果的運用。該院以評查通報的方法指出案件質(zhì)量效率存在的問題，查找原因，幫助法官提高司法能力，干警的案件質(zhì)量意識有了很大提高，質(zhì)量就是公正的觀念已經(jīng)深入人心；

再次，通過案件提高案件質(zhì)量完善審判管理。在審判管理中，該院依托案件質(zhì)量效率指標體系對法官辦案質(zhì)量按月進行考評和排名，案件質(zhì)量的監(jiān)督管理初步實現(xiàn)了由過去的模糊管理變?yōu)榱炕那逦芾怼⒂蓡我还芾碜兙C合管理，審判管理進一步完善。

第四，通過提高案件質(zhì)量管理法官隊伍。提高案件質(zhì)量是科學的司法管理機制中不可或缺的一環(huán)。該院將案件質(zhì)量考評直接掛鉤，規(guī)定凡是參評評先的，當年司法質(zhì)量考核評議必須為優(yōu)秀。報評先進或記功的個人，年度內(nèi)其承辦案件不得有不合格案件；改變了過去模糊的人才評價機制，通過量化考核，甄別法官業(yè)績等次，發(fā)現(xiàn)業(yè)務水平高、職業(yè)道德好的法官，為建設優(yōu)秀的法官隊伍提供依據(jù)，推進法官職業(yè)化建設。