鹽城市及9個縣（市、區(qū)）人代會相繼落下帷幕。傾聽兩級法院的“帶頭人”在人代會上的“報告”，以及他（她）們對新年的謀劃，公正司法、司法為民之情躍然紙上，思創(chuàng)新求發(fā)展鼓舞人心！

 

“2013年鹽城中院被省法院、省人社廳聯(lián)合表彰為‘全省法院系統(tǒng)先進集體’，并榮記集體二等功。新年度要以自知和從容的心態(tài)，將榮譽‘歸零’，著力在六個方面要有新作為”。這是中院院長徐軍面對人大代表作出的新承諾。

 

繼續(xù)強化執(zhí)法辦案。堅持領導精力、人員配置、表彰獎勵、后勤保障等各類要素向辦案一線傾斜，激勵一線審判人員多辦案、快辦案、辦好案。完善“雙考雙評”體系，深化市中院院庭長、審判長掛鉤聯(lián)系基層制度，全力做優(yōu)基層司法產(chǎn)品。繼續(xù)強化服務大局。以服務鹽城“六大發(fā)展”為已任，認真貫徹鹽城市委《關于全面深化改革的實施意見》，依法促進鹽城科學發(fā)展。應金融、土地等領域重大改革可能凸顯的法律問題，積極開展司法調(diào)研，有效回應改革對審判工作的新需求。繼續(xù)強化司法為民。切實加強司法便民利民工作，最大限度地減輕群眾訴累，最大限度滿足群眾需求。注重加強司法救助工作，使經(jīng)濟上確有困難、訴訟能力欠缺的群眾打得起、打得贏官司。繼續(xù)強化司法管理。健全司法公開機制，扎實推進審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大平臺建設，全力保障當事人的知情權、參與權和監(jiān)督權。繼續(xù)強化隊伍建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，幫助干警堅定理想信念，不斷增強宗旨意識。力推一批先進群體向社會傳遞司法“正能量”。以“能力作風提升年”為抓手，全面提升法院工作水平和司法公信力。堅持廉政防控不動搖，對違法違紀行為“零容忍”，做到有案必查、有腐必懲。

繼續(xù)強化溝通協(xié)調(diào)。積極主動爭取市委市政府的領導與支持，定期向人大、政協(xié)匯報通報法院工作情況。密切與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督，以監(jiān)督促公正、以監(jiān)督促滿意。

 

剛當選的亭湖區(qū)法院院長龔春光信心滿滿，明確表示2014年要全力構建完善“司法護航”建設機制，為全區(qū)重大項目、重點工程建設提供司法保障；努力擴大巡回審理范圍，將庭審延伸到鄉(xiāng)村社區(qū)、田間地頭。開通執(zhí)行信息公開平臺，推行網(wǎng)上司法拍賣，全面推行執(zhí)行公開。建成“12368”司法信息查詢系統(tǒng)，裁判文書上網(wǎng)公布、庭審網(wǎng)上直播、重大案件微博發(fā)布。堅持從嚴治院，加大懲防力度，全面樹立法院新形象。

 

2014年要以更高的標準服務大局，以更大的力度維護穩(wěn)定，以更嚴的要求執(zhí)法辦案，以更優(yōu)的理念服務群眾，以更新的思路塑造品牌，以更實的舉措提升素質。簡言之，在服務發(fā)展大局上要健全法律研判、司法建議和重大案件報告機制，第一時間為縣委決策提供參考。在關注民生幸福上，要強化人民法庭訴訟服務功能，實現(xiàn)便民、利民、親民訴訟服務“零距離”。在維護公平正義時，嚴格落實流程監(jiān)控、定案把關、質量評查、錯案問責等制度，確保案件審理公正高效。花細功、投硬功培植廉政文化品牌，全力爭創(chuàng)全國法院文化建設示范單位。濱海法院新任院長詹榮安躊躇滿志。

 

高票當選建湖縣法院院長楊越華對2014年充滿新期待，她向水鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親表態(tài)：身在其位不辱使命，愿帶領全院干警以務實的精神、有力的舉措、創(chuàng)新的思維、過硬的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢瑸榻ê母锇l(fā)展當好司法保障的“排頭兵”。