6月10日上午，吳江市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心、吳江法院駐市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室在市總工會(huì)舉行揭牌儀式，吳江市法院、市總工會(huì)、司法局、信訪局、仲裁委等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌儀式。

 

隨著我市各大企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，逐步形成了多元化的就業(yè)形式和勞資關(guān)系，同時(shí)由此引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件也出現(xiàn)迅猛增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室的目的在通過(guò)司法途徑有效防止勞資矛盾糾紛擴(kuò)大化，維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益，緩解社會(huì)內(nèi)部矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。趙新華副院長(zhǎng)對(duì)調(diào)解工作室的具體工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義做了簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明。法院此次聯(lián)合市總工會(huì)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，體現(xiàn)了新形勢(shì)下司法為民的工作宗旨，集中了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的資源優(yōu)勢(shì)，一方面拓展了法院訴前調(diào)解工作的實(shí)施范圍，另一方面也保障企業(yè)員工作為勞資雙方的弱勢(shì)群體，在合法權(quán)益受侵害時(shí)可以第一時(shí)間通過(guò)司法途徑進(jìn)行有效的維權(quán)，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。