日前，筆者一行走進了大豐法院會議室，“省人民滿意法院”、“省文明法院”；“全省法院能動司法服務(wù)‘三保’工作先進集體”；“鹽城市公正執(zhí)法先進單位”；三龍、西團人民法庭分獲省法院和市中院命名的“廉潔司法示范庭”……一個個獎牌，在陽光的折射下顯得格外奪目。該院院長宋長琴欣喜地說：“我院新一屆黨組視清正廉潔為立身之本，今年年初即把‘以廉治院、以廉樹威’列為從嚴治院的工作方略，并以‘四個一’工作機制為抓手，引領(lǐng)全院干警意氣風發(fā)唱響了執(zhí)法清廉的正氣歌。”

　　一份“紅聘書”架起“連心橋”

　　大豐法院在推進公正廉潔司法過程中，始終堅持以人民滿意為宗旨，以讓群眾滿意的方式，把外部監(jiān)督和對外聯(lián)絡(luò)作為抓好廉潔司法工作的重要平臺，有效架起了與人民群眾的“連心橋”。

　　今年3月初，15名大豐籍省、市人大代表和政協(xié)委員從宋長琴院長手中接過大紅的特邀廉政監(jiān)督員聘書，他們一致表示：一定認真履行代表委員職責，在加大對法院審判執(zhí)行工作監(jiān)督力度的同時，多宣傳法院、宣傳法律，讓更多的群眾了解法院、理解法院，支持法院工作。廉政監(jiān)督員、省人大代表殷鳳山說：“法院廉政監(jiān)督員聘書，架起了法院和群眾之間的‘連心橋’。法院勇于接受監(jiān)督，這與其自身行得正、過得硬是分不開的。”

　　據(jù)了解，該院已建立起以人大代表、政協(xié)委員、當事人、新聞媒體和法官家屬等為主體的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，每年要向社會發(fā)放廉政監(jiān)督函1200余份，反饋好評率達95%以上。

　　邀請人大代表視察法院是傾聽群眾意見的重要渠道。今年第一季度，該院特邀請部分鹽城籍全國人大代表視察法院和法庭3次。人大代表通過翻閱卷宗、與當事人交談，深入了解法院、法庭工作，面對面地給法院提出了8條富有建設(shè)性的意見和建議，該院聞過則喜，隨后制定出臺了《進一步加強法院隊伍管理的規(guī)定》，為全面擔當“三項重任”提供了動力。

　　一份紅聘書架起了“連心橋”。今年以來，該院通過走訪或電話詢問等形式，及時傾聽人大代表的呼聲，有力地改進了工作方式，促進了審判執(zhí)行工作的躍升。據(jù)統(tǒng)計：今年1-4月份，該院受理各類案件3854件，審結(jié)2489件，上訴率為21.6%，發(fā)改率為0.37%，民商事案件調(diào)撤率達75.99%，執(zhí)結(jié)率為65.28%，執(zhí)行到位標的額5892萬元。

　　一個“示范點”引來百花香

　　今年3月，該院三龍人民法庭獲省級“廉潔司法示范庭”的稱號。該院黨組以此為契機，要求全院各庭（局）學習三龍法庭，大力開展“廉潔司法示范庭”創(chuàng)建活動。

　　刑事審判庭邀請市人大常委會專項審議少年刑事審判工作，邀請在豐的各級人大代表旁聽庭審，聽取人大代表對刑事審判工作的意見和建議。民事審判中大力推行訴調(diào)對接、巡回辦案，暢通民意表達渠道，推行“陽光審判”。執(zhí)行條線邀請人大代表以及市檢察院相關(guān)部門參與執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督，大力開展“陽光執(zhí)行”。行政條線召開行政執(zhí)法部門負責人座談會，推進法院與行政執(zhí)法部門廉政執(zhí)法共建活動。五個人民法庭開展“特色法庭”創(chuàng)建活動，在案件質(zhì)效上爭創(chuàng)“雙零”、“三無”、“四高”的目標，爭取跨入全市人民法庭先進行列。

　　在此同時，該院還與司法行政機關(guān)共同實施“陽光代理”工程，規(guī)范律師和法律工作者的代理行為……。

　　一花引來百花香。該院以爭先為榮耀，出現(xiàn)了你追我趕的喜人景象。2009年以來，該院先后有22個單位和個人獲得大豐市委、市政府和上級法院表彰，服務(wù)沿海大開發(fā)等5項經(jīng)驗被上級法院推廣。

　　一股“文化潮”興起廉政風

　　一股“文化潮”，興起廉政風。這是該院贏得社會各界一致好評的亮點。今年以來，該院開展了一系列富有成效的廉政文化活動，為營造尊廉、尚廉的濃烈氛圍，加快科學發(fā)展注入了勃勃生機。

　　全力實施“書香工程”。該院把讀書作為積淀廉政底蘊，強化廉政意識的有效途徑，建立了廉政圖書資料室、閱覽室，要求干警每周讀一本書，政工部門每月組織一次讀書交流活動。院長宋長琴率先垂范，每天工作再忙，都要擠出一點時間看上幾頁書，每周公務(wù)再多，也要結(jié)合工作實際寫完一篇讀書筆記。全員讀書，陶冶了干警的思想情操，干警們自覺遠離酒桌、牌桌，主動親近書桌、課桌，讀書成了一種責任、一種追求。前不久，大豐市委對創(chuàng)新型黨組織學習情況進行檢查，該院以組織嚴密、方法得當、成效明顯受到了表揚。

　　精心組織廉政演講比賽。該院已形成“慣例”，每年組織一次廉政演講比賽。比賽的內(nèi)容以身邊事、身邊人為主，并規(guī)定部門領(lǐng)導參與和“警說警”重獎。定期組織廉政演講比賽，不僅為干警展示能力和風采提供了平臺，而且對凈化干警的思想起到了不可估量的作用。

　　定期組織廉政知識測試。該院每年組織一次廉政知識測試，上至院長、下至普通一兵，人人參考一律實行閉卷考試，考核結(jié)果張榜公示，考核成績列入個人廉政檔案，作為年終評先評優(yōu)的參考依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計：近年來，該院干警在廉政知識考試中，及格率為100%，優(yōu)秀率為86.5%。

　　與此同時，該院還運用多種載體開展倡廉活動。如編廉政內(nèi)刊、建廉政網(wǎng)頁、辦廉政畫廊，運用“審務(wù)通”手機上發(fā)送廉政警句等，讓干警牢記宗旨，恪守奉公，一心為民。