初春季節(jié)，井岡山干部教育學(xué)院無錫法院黨性教育基地成立了！這是無錫法院深化政法干警核心價值觀教育一項(xiàng)重要舉措，也標(biāo)志著無錫中院黨組對于此項(xiàng)教育的高度重視。

 

內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象。在2012年全市法院工作會議暨作風(fēng)建設(shè)年動員大會上，無錫中院黨組書記、院長時永才為推進(jìn)核心價值觀教育活動進(jìn)行了再動員，要求全市法院干警在“三個建設(shè)年”活動中牢固樹立能動司法理念，扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)大競賽”活動，狠抓規(guī)范化建設(shè)，不斷提升司法能力，將政法干警核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行。

 

從豐富教育方法入手提高教育效果

 

“思想作風(fēng)建設(shè)要常抓不懈，這是我們立身之本。”2012年4月15日，無錫市政法機(jī)關(guān)踐行政法干警核心價值觀先進(jìn)事跡報(bào)告會結(jié)束后第2天，無錫中院黨組成員及全體中層正職、各基層法院院長共40余名領(lǐng)導(dǎo)干部在黨組書記、院長時永才的帶領(lǐng)下在革命圣地井岡山進(jìn)行了為期4天的政法干警核心價值觀專題學(xué)習(xí)。

 

與此同時，無錫中院在清明節(jié)后第一個星期六專門組織全院200多名干警集中學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德，并現(xiàn)場組織考試；組織干警觀看主旋律電影《郭明義》，并撰寫心得體會；舉辦全市法院公務(wù)員職業(yè)道德征文和演講比賽；開展雷鋒式好法官評選活動。

 

4月下旬，全市法院相繼召開“我為四個無錫做貢獻(xiàn)，青年法官在行動”座談會，傾聽青年干警的心聲和需求，暢談青春榜樣的標(biāo)準(zhǔn)。時永才院長在全市青年法官座談會上從立德、立功、立言三個方面對青年干警提出殷切希望。五四青年節(jié)，無錫法院舉行全市法院青年法官宣誓活動，與團(tuán)市委聯(lián)合下發(fā)有關(guān)實(shí)施意見，并召開動員大會進(jìn)一步鼓勵干警建功立業(yè)，弘揚(yáng)偉大的五四精神和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。

 

從規(guī)范行為養(yǎng)成促進(jìn)教育活動開展

 

“司法規(guī)范化建設(shè)，要從辦公室規(guī)范化抓起”。2012年，無錫中院將辦公室規(guī)范化建設(shè)作為規(guī)范化建設(shè)的首要環(huán)節(jié)加以推進(jìn)，所有辦公室內(nèi)設(shè)、案卷擺放、電腦擺放必須統(tǒng)一，做到整潔有序。

 

除了辦公室規(guī)范化，無錫中院還在精心打造“五項(xiàng)管理”，涵蓋司法政務(wù)、司法審判、司法業(yè)績、司法隊(duì)伍、司法行政五個方面，全方位構(gòu)建“做”有導(dǎo)向，“行”有規(guī)范、“評”有標(biāo)準(zhǔn)、“量”有尺度、“考”有所用的司法業(yè)績管理體系。

 

在每天的庭審巡查中，巡查人員會對每位干警的著裝、舉止、開庭是否準(zhǔn)時等內(nèi)容作出詳細(xì)記錄，并于事后進(jìn)行談話，情節(jié)嚴(yán)重者予以通報(bào)批評。

 

“司法言行不是小事，小則關(guān)系法官個人形象，大則影響法院司法公信。下一步我們將結(jié)合“兩評查”活動，進(jìn)一步促進(jìn)審判質(zhì)量和司法公信提升。”中院紀(jì)檢監(jiān)察室主任張建偉對此非常認(rèn)真。

 

從提升司法能力著手配合教育活動

 

“法官辦案要堅(jiān)持社會主義法治理念，防止機(jī)械執(zhí)法和經(jīng)驗(yàn)主義，司法理念要適應(yīng)新的發(fā)展變化的形勢需要。”近日，院長薦書中，時永才院長向無錫中院所有青年法官研究會成員和審判員推薦《司法推理與法官思維》一書，并要求在五月份完成讀書筆記，并開展讀書評比活動。

 

這只是無錫中院全面開展大學(xué)習(xí)、大競賽的一個縮影。根據(jù)《無錫中院全面開展大學(xué)習(xí)大競賽活動實(shí)施意見》，全市法院將開展為期五年的大學(xué)習(xí)大競賽活動，競賽主體覆蓋全院所有崗位，每年都將進(jìn)行“五大能手、五大標(biāo)兵”評比。不僅書記員、審判執(zhí)行人員要參與，綜合部門的同志也都有對應(yīng)的參賽項(xiàng)目。

 

“到2015年，我們要力爭按照省院標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)出150名審判業(yè)務(wù)骨干和10名左右在專門法律領(lǐng)域有一定影響及學(xué)術(shù)地位的審判業(yè)務(wù)專家，碩士學(xué)歷干警比例要力爭達(dá)到全省第一。”在剛出臺的《無錫中院2011-2015年教育培訓(xùn)規(guī)劃》中，不僅明確了“三個提升”的總體目標(biāo)，而且對九大門類培訓(xùn)規(guī)定了具體培訓(xùn)天數(shù)，所有干警每年培訓(xùn)時間必須達(dá)到最低限額。

 

除完善干警平時的培訓(xùn)登記、考核外，無錫中院在創(chuàng)新培訓(xùn)制度上也亮點(diǎn)頻出：干警教育培訓(xùn)電子信息檔案即將建成；全市法院干警培訓(xùn)將實(shí)行積分制，干警可自行選擇培訓(xùn)課程，但學(xué)分必須達(dá)到一定分值。

 

今年3月下旬到4月上旬，時永才院長密集走訪全市法院25個法庭，仔細(xì)考察了人民法庭的基礎(chǔ)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備保障，并聽取了基層干警對工作的建議和要求，提出一定要想方設(shè)法提升基層干警的條件和待遇，加大對其培訓(xùn)保障力度。要求全市法院結(jié)合基層基礎(chǔ)建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務(wù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”大接訪等主題活動，進(jìn)一步了解民情民意、破解發(fā)展難題，促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定。

 

從點(diǎn)滴細(xì)小處體現(xiàn)司法為民

 

2012年初，無錫中院訴訟服務(wù)中心新的立案大廳前，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)立案窗口比其他法院多了一個服務(wù)評價器。“這個評價器，讓我看到了司法為民的決心，司法真正成為了一種服務(wù)。”來自浙江的吳律師非常感慨。

 

2012年4月26日是第十二個世界知識產(chǎn)權(quán)日，無錫中院知產(chǎn)庭特地組織所轄知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)企業(yè)召開年度座談會，法爾勝集團(tuán)、小天鵝、斯菲爾電氣、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、一汽錫柴等10余家聯(lián)系企業(yè)參加了此次活動。參會代表熱情感謝無錫中院聯(lián)系企業(yè)行動。

 

南長法院最近開展“百名干部連千企，千名黨員幫萬家”主題活動，濱湖法院的“庭社對接”活動，江陰法院 “走訪基層、化解矛盾、服務(wù)企業(yè)月”活動等，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度好評。