盱眙法院的法官們將公正作為信仰，用知識捍衛(wèi)人間正道，用真心留住世間溫情，用行動默默履行法官誓言。

 

強化質(zhì)效促公正

“辦案的質(zhì)量和效率是法院工作的生命線，2012年，我院圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的目標，解放思想，勇于探索，鼓足干勁，力爭上游，努力實現(xiàn)審判質(zhì)效有新提升，促進社會公平正義。”盱眙法院院長王亞林說。辦案是法院的首要任務(wù)，法院工作的成效體現(xiàn)在質(zhì)量和效率上。

 

去年以來，盱眙法院為提高審判質(zhì)效，采取了多舉措，從思想上提高全體干警的覺悟，不斷強化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提升“五種能力”即科學(xué)發(fā)展能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、攻堅克難能力和做群眾工作能力；大興“六種作風(fēng)”，即學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、團結(jié)協(xié)作之風(fēng)和民主清廉之風(fēng)。

 

盱眙法院秉承“以制度管人，按制度辦事”的理念，出臺了《科學(xué)目標考核辦法》，明確考核目標，切實將考核任務(wù)分解到各庭室，考核結(jié)果與評先評優(yōu)、晉職掛勾，激勵干警斗志。執(zhí)行制度要抓鐵留痕，3月初,根據(jù)院作風(fēng)改進年活動實施方案,通報了2月份全院各部門貫徹落實院黨組重大決策、審判管理、庭審規(guī)范化、執(zhí)行考勤制度、會紀會風(fēng)、衛(wèi)生保潔、車輛管理、會客接待來訪安全工作、信訪穩(wěn)定等方面取得的成績及存在問題。對通報的問題，院長辦公會議研究決定分別給予責(zé)任部門和責(zé)任人警示提醒、目標考核兌現(xiàn)扣分及扣發(fā)考勤補助的責(zé)任追究。

 

實行案件評查通報制度，每周發(fā)出審判工作質(zhì)效通報，反饋部門和個人的辦案情況及案件質(zhì)量。開展“三比三看”辦案競賽通過活動，潛移默化地提高法官對質(zhì)效的重視與踐行力度。

 

為了有效提高審判效率，盱眙法院試行了司法鑒定民商事案件預(yù)立案制度。出臺《關(guān)于預(yù)立案登記的若干規(guī)定》，將實踐中委托鑒定數(shù)量較多的案件列入預(yù)立案范圍，在立案大廳設(shè)立專門窗口，對申請鑒定的民商事案件進行分流，對可能需要鑒定的案件進行告知，引導(dǎo)當(dāng)事人訴前申請鑒定，并予以預(yù)立案登記，待鑒定結(jié)論作出后再正式立案。

 

去年，盱眙法院收案7174件，同比增長18.6%，結(jié)案6496件，同比增長19%，法官人均結(jié)案數(shù)達198件，有5名法官年辦案數(shù)超300件，基本做到了案結(jié)事了人和，大大提高了群眾滿意度，真正體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨。

 

公正辦案揚正義

 

周某、劉某與張某共同投資創(chuàng)辦風(fēng)順公司，并委托給張某承包經(jīng)營。經(jīng)營期滿后，張某要求解散公司，停業(yè)清算，周某與劉某則認為公司經(jīng)營良好，要求繼續(xù)生產(chǎn)，雙方爭執(zhí)不下，于是訴訟到法院，請法院公正處理。

 

承辦法官在了解了雙方當(dāng)事人真實想法后，從既維護公司正常經(jīng)營，又最大限度實現(xiàn)資產(chǎn)公平分割的角度出發(fā)，創(chuàng)造性地將執(zhí)行程序中的變賣做法引入案件審理之中，提議對公司股份采取相互競價，價高者得的處理方式。這一提議得到了原被告雙方的一致認同。

 

在承辦法官的主持下，經(jīng)過多輪的叫價，周某、劉某以300萬元的價格取得張某在公司的股權(quán)，張某亦按事先約定將股份、設(shè)備等轉(zhuǎn)讓給周某和劉某。事后，承辦法官根據(jù)調(diào)解協(xié)議對公司資產(chǎn)交付全過程進行跟蹤督促，直至設(shè)備順利調(diào)試成功并投產(chǎn)。

 

盱眙法院全體干警身體里流淌著正義的血液，他們心中的那座天平永遠是平衡的，憑著對公平正義的那份追求，他們辦理了一件又一件疑難案件。在這里，時常可以看到夜晚的燈火通明，只為了能夠更好地辦理案件，服務(wù)當(dāng)事人；時常可以看到書籍案卷翻飛，只為了能夠琴心護法劍膽除惡，樹立法院公信；更可以看到案件和諧調(diào)解，只為了能夠徹底解開當(dāng)事人心結(jié)，冤家握手言和。

 

文化熏陶聚正氣

 

盱眙法院重視干警文化素養(yǎng)的培養(yǎng)，以文化熏陶法院氛圍，引領(lǐng)干警樹立清正廉潔的價值觀，陶冶高尚情操，增強隊伍向心力、凝聚力，不斷提升“忠誠、為民、公正、廉潔”意識，從而提高干警的法律素養(yǎng)、執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，并實踐到立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)，確保公平正義，達到法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

 

盱眙法院文化氤氳。辦公樓和審判樓的走廓掛的是法言法語的書法作品，四樓的廉政教育基地全是涉及廉政自律的書畫；在五樓科技法庭，全院干警聚精會神地觀看錄相片，那是組織學(xué)習(xí)廉政警示教育片，倡導(dǎo)公平正義風(fēng)氣；“我要用雙手擎起公平與正義，用雙腳走出一條清正廉潔之路”，那是盱眙法院干警在舉行以“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀為主題的演講比賽。

 

此外，為了讓老百姓能夠感受到盱眙法院的人文氣息以及公正審判，每月10日開展了不同主題的法院公眾開放日活動。讓司法公正沐浴在陽光里，閃耀在社會的監(jiān)督下。

 

盱眙法院的凜然正氣之風(fēng)深得民心。這些年來，不斷有當(dāng)事人送來錦旗和表揚信，其中，一位當(dāng)事人寫道：“我沒有請過律師，事實勝于雄辯，訴訟費只有25元，也是敗訴人承擔(dān)。我沒有請法官喝過一瓶水，也沒有請法官吸過一支煙，更沒有請法官吃過一餐飯。這一切的一切，充分體現(xiàn)了法制社會的公平公正。”

 

訴調(diào)對接顯成效

 

1月31日上午，盱眙法院一樓大審判法庭，123名農(nóng)民工逐一簽字領(lǐng)到了數(shù)額不等的工資款，數(shù)著自己的辛苦錢，家住馬壩鎮(zhèn)舊鎮(zhèn)村張蕩組的農(nóng)民韓禮忠感慨萬千：“我在工地上是做鋼筋工的，工資一共是7000多塊錢，我們在工地做了近一年多時間，包工頭突然意外去世，原本想我們的工資要泡湯，沒想到盱眙法院把工資討回來了，這下我可以安心回家過年了。”由于該工程承包人意外死亡，導(dǎo)致123名農(nóng)民工群體討薪糾紛，該院受理案件后經(jīng)與政府多個部門調(diào)解協(xié)調(diào)，僅用三天時間就將該工程46萬元工資款籌集到位，并發(fā)放到農(nóng)民工的手中。拿到錢的員工個個喜笑顏開，終于可以回家過個好年了。

 

訴調(diào)工作可以給老百姓帶來很大的便利，近年來，盱眙法院也在努力構(gòu)筑多元調(diào)解工作格局，設(shè)置“道德模范調(diào)解工作室”、法官駐村（居）調(diào)解工作站等，積極推進人民調(diào)解協(xié)議司法確認工作。在調(diào)解工作上不斷加大力度，推動訴調(diào)銜接機制深化，積極開展“組團式服務(wù)，網(wǎng)格化管理”，使訴調(diào)工作井然有序，加強人民調(diào)解的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以點擴面地構(gòu)建大調(diào)解體系。