“真沒想到這么快就能拿到血汗錢，法院真是幫我們解決了大問題！”近日，睢寧法院魏集法庭調(diào)解室里，農(nóng)民工王某緊攥著剛到手的工資款，聲音里滿是激動(dòng)。這起牽動(dòng)11個(gè)家庭的欠薪糾紛，在法官與調(diào)解員的耐心調(diào)解下畫上圓滿句號(hào)。

時(shí)間回到2021年，張某承包了某建設(shè)工程公司的小區(qū)安裝房項(xiàng)目，隨后雇傭王某等11名工人進(jìn)場施工，約定工程結(jié)束后結(jié)清工資。然而工程完工后，張某僅支付部分工資，剩余款項(xiàng)因建設(shè)工程公司未結(jié)清工程款而被擱置。2022年11月，該公司向張某出具工程單，明確尚欠工程款6萬余元，但這筆欠款始終未能兌現(xiàn)，直接導(dǎo)致11名工人的工資被拖欠近兩年。2025年3月，無奈的工人們將建設(shè)工程公司訴至法院，希望討回辛苦錢。

承辦法官鄭煒審查案卷時(shí)發(fā)現(xiàn)，涉事工人多為50至60歲的農(nóng)民工，家庭負(fù)擔(dān)重，屬于典型的弱勢群體。更關(guān)鍵的是，案件癥結(jié)牽涉工人、包工頭張某、建設(shè)工程公司三方，若簡單裁判不僅難以徹底解決問題，還可能激化矛盾。為此，鄭煒主動(dòng)釋明法律關(guān)系，依職權(quán)追加實(shí)際承包人張某為被告，讓糾紛涉及的三方主體共同參與訴訟，確保糾紛實(shí)質(zhì)性化解。 

調(diào)解過程中，鄭煒與調(diào)解員緊扣《保障農(nóng)民工工資支付條例》中施工總承包單位的先行清償責(zé)任，一方面耐心傾聽工人訴求，細(xì)致疏導(dǎo)大家的焦慮情緒；另一方面向建設(shè)工程公司和張某講法律，明確拖欠工資可能面臨的信用懲戒、強(qiáng)制執(zhí)行等后果，尤其強(qiáng)調(diào)建設(shè)工程公司的先行支付義務(wù)。通過“背對背”溝通、“面對面”協(xié)商尋找利益平衡點(diǎn)，經(jīng)過多輪拉鋸式調(diào)解，三方最終達(dá)成一致，由建設(shè)工程公司先行向張某支付工程款，再由張某即時(shí)向11名工人結(jié)清全部工資。

從立案到糾紛化解，短短兩個(gè)月時(shí)間，11名農(nóng)民工不僅拿到了拖欠已久的工資，張某與建設(shè)工程公司的工程款糾紛也一并解決。這起案件的高效處理，正是睢寧法院聚焦農(nóng)民工“急難愁盼”的一個(gè)縮影。近年來，該院針對涉農(nóng)民工工資案件開通“綠色通道”，聯(lián)動(dòng)政府等部門形成化解合力，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，既讓弱勢群體感受到司法溫度，又以“一攬子解紛”模式節(jié)約了司法資源。